為了提升企業(yè)管理人員的理論水平，打造企業(yè)高效管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理，集團(tuán)決定在兩個(gè)月左右的時(shí)間內(nèi)，利用每周六上午時(shí)間集中進(jìn)行管理層員工培訓(xùn)。7月2日是培訓(xùn)的首次學(xué)習(xí)日，集團(tuán)高管和中層管理人員按時(shí)參加了學(xué)習(xí)，集團(tuán)總裁周鋒同志主持了學(xué)習(xí)會(huì)，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，全體參會(huì)人員圍繞“制度第一，總裁第二”的培訓(xùn)主題，觀看了影像資料，討論回答了有關(guān)思考題，同志們聽講認(rèn)真，討論熱烈，氣氛活躍，表現(xiàn)出高漲的學(xué)習(xí)熱情。為了促進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷深入，突出學(xué)習(xí)效果，在今后的學(xué)習(xí)中，要理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合企業(yè)的管理現(xiàn)狀，深入開展學(xué)習(xí)大討論，在討論中明確思路，達(dá)成共識(shí)，提高能力，解決實(shí)際問題。

管理人員培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)